一、中心理念
1.共同愿景：建功立業(yè)，中和共贏
2.企業(yè)使命：創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，員工快樂幸福，顧客開心滿意。
3.企業(yè)精神：誠信、敬業(yè)、感恩、創(chuàng)新。
4.核心價(jià)值觀：具有高度的責(zé)任感，以向社會負(fù)責(zé)為己任。
5.經(jīng)營理念：以誠信為本，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者及供應(yīng)商的利益。
6.管理理念：關(guān)心、激勵、培育、督導(dǎo)。
7.企業(yè)禁忌：政治錯誤、經(jīng)濟(jì)錯誤、作風(fēng)錯誤、輿論錯誤
8.企業(yè)警示：嫉妒、貪婪、虛偽、自私、懶惰。
二、人才理念
1.德才并重，選賢任能。
2.人才就在你身邊。
3.以是否認(rèn)同企業(yè)文化定取舍，將合適的人放在合適的位置上，能上能下，能進(jìn)能出。
4.為家長培養(yǎng)懂事的孩子，為社會造就實(shí)用的人才。
5.教你學(xué)做人，幫你長才干——建業(yè)是經(jīng)商育人的商學(xué)院。
6.企業(yè)需要這樣的主管：在尋求解決問題得最佳方案時(shí)會各抒己見、爭論不休；一旦有了決定，他們就會不折不扣地執(zhí)行。
7.人才就是有能力去發(fā)現(xiàn)問題，提出改善對策并付諸徹底執(zhí)行的人。
8.人才不是最重要的資產(chǎn)，合適的人才才是最重要的資產(chǎn)。
三、工作心態(tài)理念
1.視員工為兄弟姐妹，視顧客為親朋好友。
2.只有做好合法公民，才能成為合格員工——守法講德是建業(yè)員工的基本準(zhǔn)則。
3.先學(xué)做人，后學(xué)做事，以愛心做人，用責(zé)任心做事。
4.快樂的工作，工作才會快樂。
5.工作如果僅僅是為別人的話，你是奴隸；工作如果僅僅是為自己的話，你是力工；只有為自己也為別人而努力工作的人，才會使自我富裕，使他人滿意，從而形成良性的回報(bào)鏈。
6.好心態(tài)，好習(xí)慣，成功已過半。
7.心態(tài)決定命運(yùn)，一個(gè)人的成功應(yīng)具備健康向上的心態(tài)，只有懂得珍惜、知足和感恩，你才能擁有人生的幸福。
8.播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。
9.好心態(tài)來自于“三樂”：助人為樂、知足常樂、自找其樂。
10.心里一片陽光的人最幸福。
11.知禮、守信、勤奮、有德是為人做事的基本原則。
12.幫助他人等于幫助自己，尊重他人等于尊重自己，寬容他人等于解放自己。
13.工作最大的回報(bào)是通過實(shí)踐獲得才干，培訓(xùn)員工是員工最大的福利。
14.今天的事情今天做，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
15.把簡單的事情天天做好，將愉快的心情處處撒播。 16.學(xué)習(xí)增長知識，只是提升品格，品格升華人生。
17.平凡的人安于平凡的生活，卻做著不平凡的努力；而平庸的人不安于平凡，卻因?yàn)榉艞壟?，不得不過平凡的生活。 1
18.認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好。
19.公平源于理解、寬容、認(rèn)同；在攀比、苛求和抱怨中你得到的只能是傷痛和怨恨。
20.謙虛心態(tài)可以使錯誤最終成為一種財(cái)富；驕傲心態(tài)可以讓成功最終變成一種失敗“謙虛
